Lunettes de Sécurité Bollé Safety sont disponibles chez vos Opticiens JOANNY

La protection optimale pour l’ensemble des corrections.

Quelles sont vos obligations règlementaires d’employeur ?

Parce que les yeux doivent obligatoirement être protégés. 
Le règlement EPI 2016/425 et l’Article R233 du Code du Travail Français imposent le port de protection oculaire ou faciale pour :

  • Travaux de soudage, de ponçage et de coupage
  • Travaux de percement et de burinage
  • Taille et traitement de pierres
  • Manipulation de pistolets de scellement
  • Utilisation de machines travaillant par enlèvement de copeaux lors de la transformation de matériaux produisant des copeaux courts
  • Travaux d’estampage
  • Enlèvement et fragmentation de tessons
  • Travail au jet projetant des abrasifs granuleux
  • Manipulation de produits acides et alcalins, de désinfectants et de détergents corrosifs
  • Manipulation de dispositifs à jet de liquide
  • Manipulation de masses en fusion et séjour à proximité de celles-ci
  • Activités en milieu de chaleur rayonnante
  • Travaux au laser

Nos références : VICAT la Grave de Peille (06) – Granulat VICAT (06)- Les transports BLANCHI (06)

  • Recenser tous les risques sur les lieux de travail et évaluer les niveaux de risque 
  • Supprimer le risque, mettre en place des moyens de protection collective et si ce n’est pas possible ou insuffisant, des moyens de protection individuelle
  • Consulter le CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)
  • Choisir des EPI adaptés aux risques à couvrir et vérifier la validité de ce choix
  • Informer les salariés sur les risques, les conditions d’utilisation des EPI et les consignes
  • Former et entraîner les salariés à l’utilisation des EPI
  • Mettre à disposition des salariés gratuitement et de façon personnelle les EPI nécessaires
  • Veiller à leur utilisation effective
  • Entretenir les EPI en état de conformité
  • Vérifier périodiquement certains EPI


Les obligations des salariés découlent directement du règlement intérieur de l’entreprise, approuvé par l’inspection du Travail et considéré comme la traduction pratique et adaptée du Code du Travail à l’entreprise.

Les opticiens JOANNY vous aiderons à choisir les modèles convenant à votre entreprises.